世界のウィルソン
当社の世界の拠点
We are all in the global business.
私たちはグローバルに
ソリューションを提供します。
私たちウィルソン・ラーニングは、米国やヨーロッパはもとより、中国やインドをはじめとする世界40カ国以上に拠点をおき、グローバル人財のマネジメントや人財育成プログラムの研究・開発を通して、グローバル企業の発展をサポートしてきた40年以上の実績があります。
グローバルかつローカル対応。独自性を保ちつつもオープンで発展性のあるソリューション提供が可能なことこそが私たちの大きな強みです。
グローバルかつローカル対応。独自性を保ちつつもオープンで発展性のあるソリューション提供が可能なことこそが私たちの大きな強みです。
ミネソタ州ミネアポリスとフロリダのオーランドを拠点としてブラジル、カナダ、南北アメリカ全域で、営業・リーダーシップおよび共通研修プログラムを通じた人財開発のビジネスを展開。60を超えるウィルソンのブランド商品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、提供しています。特にアメリカでは、営業・リーダーシップ研修を通じた営業力強化策の提供に力を入れています。また、各国のウィルソンと協業することで、リーダーシップおよびアセスメントビジネスを真のグローバルソリューションにまで高めて提供しています。
どの地域においても、多くのファシリテーター、コースデザイナー、コンサルタントと共に、お客様のビジネスを成功へと導く人財パフォーマンス開発の活動を展開。活動にはアセスメント、研修、強化策の策定、評価などが含まれています。
1978年、イギリスでビジネスをスタート。ヨーロッパ、中近東、アフリカ諸国にオフィスを開設するとともに、多数の代理店パートナーを得て、急速に業容を拡大してきました。
今では、営業・リーダーシップおよび共通研修プログラムの分野におけるデザイン、開発、デリバリーを、ヨーロッパ、中近東、アフリカ各エリアの多様な文化と言語を通して実践。コース変更、ファシリテーション、言語対応などに対する顧客の要望にも、自在に対応しています。
顧客の大半は製薬、ハイテク、通信といった業界の主要な企業であり、現在、レジャー、旅行、自動車、製造などの業界に対しても積極的に営業活動を展開。ヨーロッパ、中近東、アフリカの全エリアで研修内容と各種サービスの質を維持しつつ、顧客の高度なニーズにお応えしています。
1986年、香港でビジネスをスタート。1988年には上海、北京にオフィスを開設し、広く中国全土でビジネスを展開。各国のウィルソン同様、営業・リーダーシップおよび共通研修プログラムを現地語化し、幅広いファシリテーターネットワークを活用して中国の顧客にサービスを提供しています。欧米企業の本社やグループ各社で共通採用されているコースを、中国語でも英語でも提供することができます。ウィルソンのブランド商品を顧客の要望に応じてカスタマイズする開発部隊も擁しており、顧客仕様のコース提供も可能です。
最近では国内市場における競争激化に伴い、中国企業にも「ビジネス成功の鍵は人財である」という認識が浸透しています。そんななか、ウイルソン・ラーニングは他のコンサルタント会社と異なり、単にプログラムを擁しているというだけでなく、人財戦略、マネージメントシステムの確立をサポートできるパートナーとして、多くの顧客から信頼を獲得しています。
シドニーを拠点としてオセアニア地域（オーストラリア・ニュージーランド）に、ソウルを拠点として韓国に、シンガポールを拠点としてアセアン諸国（マレーシア、タイの関連会社および代理店）に、それぞれビジネスを展開。2008年10月にはインドにも子会社を新設し、ビジネス展開は一層の広がりを見せつつあります。 オセアニア、アセアン諸国、そして韓国でのビジネスの歴史は古く、営業・リーダーシップおよび共通研修プログラムを、すでに幅広く提供しています。
韓国やアセアン諸国においては、ウィルソンのグローバルネットワークを利用して欧米企業や日系企業に対するサポートを効率よく行えるよう、開発体制も整えています。域内のファシリテーターネットワークはもちろん、域外のファシリテーターネットワークも存分に活用。顧客のニーズにあったコース開発を行うとともに、現地のビジネスモデルや慣習などを適切に取り入れてローカライズを図ることにも積極的に取り組んでいます。
